разработка и внедрение медицинских информационных систем
+7 863 333 29 74
(многоканальный)

info@oblteh.ru

Работникам освободят время для прохождения диспансеризации

Работникам освободят время для прохождения диспансеризации


В Государственную Думу РФ был представлен законопроект, предусматривающий поправки к Трудовому кодексу РФ. Согласно законопроекта работники смогут спокойно пройти диспансеризацию в рабочее время, без угрозы получения прогула и испорченных отношений с начальством. Для прохождения медосмотра они получат освобождение на полный рабочий день. Такие поправки были внесены вице-спикером Госдумы Андрей Исаев и первым зампредом Комитета по охране здоровья Николай Герасименко.

«На время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Работники вправе получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации не чаще, чем один раз в три года», – сказано в законопроекте. Так как диспансеризацию положено проходить раз в три года, то работник получит право на один день освобождения раз в три года.

В настоящее время многим работникам затруднительно договориться с начальством о выделении им времени для посещения медицинского учреждения. Получается, что граждане вынуждены отказываться от положенном им по закону медосмотра.

По действующему Трудовому кодексу лишь некоторые категории работников в обязательном порядке проходят диспансеризацию в рабочее время. Это, прежде всего, работники пищевых производств, торговли, водозаборов, представители профессий, чья деятельность связана с источниками повышенной опасности (например, летчики). Но, к сожалению, Трудовой кодекс предусматривает лишь прохождение медицинских осмотров, определяющих пригодность работников для выполнения тех или иных работ без вреда для себя и окружающих. Что касается выявления заболеваний на ранней стадии, то такие медосмотры не дают реальной картины о состоянии здоровья.

Кроме того, те граждане, чья профессия не связана с опасными видами деятельности, вынуждены принимать на себя ответственность за свое здоровье и договариваться самостоятельно с работодателем о возможности посещения медучреждения.

Зампред Комитета по охране здоровья считает, что "День здоровья" поможет сделать диспансеризацию доступнее, что дает реальную возможность выявить на ранней стадии многие заболевания, прежде всего онкологические патологии и хронические сердечно-сосудистые проблемы, которые лидируют среди причин смертности.

С точки зрения защиты прав работников, идея хороша. Но тут возникает вопрос: как работник будет отчитываться о потраченном дне перед работодателем? В правительстве считают, что нужно просчитать все возможные последствия для работодателей, чтобы не возникало злоупотреблений.



По материалам rg.ru
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Наши новости
Опубликовано 14 август 2018
Благодаря новому модулю "Психоневралогическое освидетельствование" появилась возможность вести специализированные (для данных учреждений) врачебные осмотры. Читать далее...
Опубликовано 25 июнь 2018
25.06.2018 ООО "Облачные технологии" признано победителем в открытом конкурсе от 18.06.2018 №ПВК1 для закупки №0173200001418000649. Читать далее...
Опубликовано 15 май 2018
В МИС ИБИС добавлено формирование отчетности по онкологическим заболеваниям. Форма 7 и 35 Читать далее...
все новости